В нынешней деловой атмосфере наблюдается рост оптимизма среди предпринимателей малого сегмента.

Особенно сильный оптимизм свойственна создателей компаний, стартовавших не больше 24 месяцев назад.

Как указывает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели проявляют значительно более высокую уверенность в своих перспективах, чем более опытные коллеги.

Результаты исследования, организованного компанией Constant Contact, доказывают эту закономерность.

В опросе приняли участие свыше 1500 владельцев компаний.

Ключевые выводы исследования:

Учредители молодых компаний демонстрируют более высокий уровень оптимизма относительно роста своего бизнеса в предстоящий квартал.

Управленцы новых компаний существенно позитивнее в ближайшем будущем, чем опрошенные с опытом работы более десяти лет.

Наглядная иллюстрация: только 21% руководителей предприятий с опытом свыше десятилетия рассматривают возможность приема дополнительных работников в предстоящий квартал.

В то же время среди группы основателей, запустивших не больше двух лет назад, подобных уже 41%.

Факторы уверенности новых основателей:

Адаптивность: Оперативно откликаются на трансформации спроса и адаптируют бизнес-модели.

Современные решения: Используют современные технологии для увеличения результативности.

Целеустремленность и вдохновение: Внутренняя мотивация помогает убежденности в достижении целей.

Ожидания по найму равным образом демонстрируют оптимизм начинающих.

76% собственников компаний, достигнувших размера штата в 100 человек, планируют расширение команду.

Следовательно, уверенность начинающих предпринимателей обоснован объективными причинами.

Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а важный фактор, способствующий успеху в деловой сфере».

В условиях меняющегося рынка именно начинающие бизнесмены имеют все шансы стать двигателями экономического роста.

Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/